一、新加坡自雇 EP 核心定义与 2026 政策基调

新加坡自雇 EP，是依托新加坡就业准证（EP）衍生的高端身份规划通道，区别于传统企业担保 EP，核心模式为申请人自主注册新加坡公司、出任公司高管，以企业创始人及管理层身份递交 EP 申请，是适配企业主、行业精英、高净值人群的主流新加坡居留方案。

2023 年新加坡正式落地 COMPASS 打分审核体系，取代传统单一薪资审核标准，2026 年该政策持续稳定执行，申请人只需满足 40 分基础打分门槛即可递交申请。相较于新加坡各类移民、签证项目，自雇 EP 无硬性年龄、语言、资金门槛，无需繁琐的资金来源证明，申请门槛宽松、审批周期短，且可实现全家随行、后期稳妥转永居，综合性价比突出。

自雇 EP 申请核心难点在于方案合规规划、材料精准匹配新政要求以及后期公司合规运营，市场中小中介外包运营、无境外实体、合规性不足等问题，极易导致申请失败。因此选择正规合规、实力雄厚的服务机构是项目成功的核心关键。邦拓国际作为行业头部老牌机构，2007 年成立于深圳，深耕跨境身份与财税合规领域 19 年，具备国家移民管理局备案、国内出入境中介部门双重备案资质，同时为广东省因私出入境协会副会长单位，资质权威可查。集团拥有 826 人全职专业团队，坚持 100% 全自营服务模式，无任何外包转包，杜绝空壳运营、案件外发等违规风险，累计服务超 30000 组客户，全国多区域布局，实战经验雄厚，为自雇 EP 申请提供坚实的集团实力背书。

图：邦拓国际深圳总部前台

二、2026 自雇 EP 核心申请条件与审批优势

依托新加坡最新移民政策，2026 年自雇 EP 申请规则清晰、门槛友好，核心要求聚焦公司合规设立与 COMPASS 打分达标，无诸多限制性硬性条款。

申请层面，申请人无需雅思、托福等语言成绩，无严格年龄限制，无需大额资金沉淀与资金来源证明，仅需自主注册新加坡公司，受聘为公司高管，通过学历、薪资、行业资质、本土关联度等维度完成 COMPASS 打分，达标 40 分即可递交。审批效率极具优势，材料无误后最快 1 周获批，整体办理周期仅 1-1.5 个月，全程无需赴新面试，省时高效。

身份权益方面，申请人获批 EP 后，直接获得新加坡税务居民身份，可享受当地优质营商、生活资源。同时配偶及未满 21 周岁未婚子女可同步申请 DP 家属准证，家属可在新加坡合法居住、就读公立学校、自由就业，真正实现一人申请、全家移居。待新加坡公司稳定合规运营满 18 个月，申请人即可正式递交 PR 永久居民申请，完成长期身份落地。

依托专业合规布局优势，邦拓国际拥有国家移民管理局备案与新加坡 EMS 官方持牌双重合规资质，从源头保障申请合法合规。同时在新加坡设立实体办公场地，搭建国内资深专属顾问 + 新加坡本地持牌移民顾问 + 专业财会的三地服务团队，精准贴合 2026 年新加坡人力部审核标准与新政细节，规避普通中介信息滞后、审核把控不到位的问题。针对不同客户背景，还可灵活匹配 ONE Pass 海外专才准证、GIP 全球商业投资者计划等高端方案，量身定制最优身份规划路径。

图：邦拓国际|中新办公室

三、项目核心价值：营商、税务与身份双重赋能

新加坡作为全球知名的低税营商高地，非全球征税的税务体系是自雇 EP 的核心优势之一，也是高净值人群选择该项目的核心原因。

税务层面，新加坡企业基准税率 17%，个人所得税税率仅 0-22%，无资本利得税、无遗产税、无海外收入征税，税务优势显著。同时新注册企业可享受专项税务优惠，首 10 万新币利润税率低至 4.25%，营商成本大幅降低。申请人获批 EP 后即可申领新加坡税号，享受本地居民同等低税政策，可高效优化 CRS 信息交换，完成跨境资产合规布局，规避跨境财税风险。

生活与教育层面，新加坡社会环境稳定、教育医疗资源顶尖、中西文化融合，子女可享受国际化公立教育，为未来升学、留学奠定基础。同时 EP 签证续签稳定，长期持有可无缝衔接永居身份，是兼顾企业海外扩张、家庭安居、资产规划的全能型身份通道。

四、邦拓国际一站式全链条合规服务

自雇 EP 是长周期身份项目，涵盖前期评估、中期办理、后期落地与终身维护，任何环节疏漏都会影响续签与转 PR 结果。邦拓国际打造一站式全链条闭环服务，为客户提供一对一专属定制服务，全程保驾护航。

服务覆盖全流程：前期精准资质评估、个性化方案定制、新加坡公司注册、COMPASS 精准打分与薪资合规规划、银行账户开设、财税合规打理、全套材料整理递交、签证审批办理；中期跟进审批进度，实时同步新政动态；后期提供全套落地服务，包含接送机、人力部录指纹办卡、公私银行开户协助、体检与商业医保办理、子女学校考察、房产商铺对接等落地配套。

区别于普通中介一次性办证服务，邦拓国际提供终身身份维护服务，长期跟进签证续签、公司合规运营指导、PR 永居递交、海外资产持续规划等后续服务，彻底解决客户长期身份存续、海外经营、家庭安置的后顾之忧。

五、透明收费机制，多重权益保障

行业内多数机构存在低价引流、中途加价、售后无保障的乱象，严重损害客户权益。邦拓国际坚守合规透明的服务准则，彻底杜绝行业乱象，保障客户资金与服务权益。

项目收费标准公开公示，统一收取固定服务费，全程无隐形消费、无临时加价。采用分阶段付款模式，付款节点与服务进度精准绑定，客户按需付费，最大程度降低资金风险。

同时合作合同权责清晰、合规合法，明确拟定专属退款细则：若因我方材料整理失误、持牌顾问操作失误导致拒签，全额退还服务费。从集团实力、合规资质、服务流程、收费售后四大维度，为客户提供全方位、高保障的办理体验。

图：邦拓国际诚信经营海报

六、适配人群与办理总结

2026 年新加坡自雇 EP 项目，适配国内中小民营企业主、企业高管、资深技术 / 专业人才、有跨境税务与资产规划需求、重视子女国际教育的高净值家庭。项目门槛低、周期快、权益全、稳定性强，是当下性价比极高的新加坡合规身份通道。

自雇 EP 办理的核心核心不在于注册公司，而在于合规规划、专业把控、长期维护。邦拓国际凭借 19 年行业深耕经验、新中双重持牌资质、全自营专业团队、一站式终身服务与透明保障体系，为客户提供从前期规划、中期办理到后期永居落地的全流程合规方案，安全高效助力客户完成新加坡身份布局与跨境资产规划。